高 | 田 | 智 | 造 精 | 益 | 求 | 精

Seit der Gründung von GTCHAIR(GT CHAIR) im Jahr 1992, basierend auf der Unternehmenskultur und Mission des Takada-System, die Verwendung von Produkten zu würdigen, das Design zu beeinflussen, den Geist der Handwerker zu einem guten Unternehmen für hundert Jahre, basierend auf dem Geist der Innovation, um das Unternehmen zu einem großen machen Wichtigere Geschäftsprinzipien, um die langfristige Entwicklung des Unternehmens zu erreichen.


Wir machen Teammanagement zu einem neuen Management, denken an Team-Service, trainieren regelmäßig, bauen eine Plattform auf, kümmern uns umeinander, teilen die Vision, die Werte des Teams widerzuspiegeln, und bauen eine starke Unternehmenskultur als Eckpfeiler unserer Geschäftsentwicklung auf.